6.13专项、7.25联考、特岗、三支一扶支教具体有些什么区别?

6.13专项、7.25联考、特岗、三支一扶支教具体有些什么区别?

原标题:6.13专项、7.25联考、特岗、三支一扶支教具体有些什么区别?

小伙伴们,前几天出的云南省6.13事业单位专项招聘是不是让大家都被铺天盖地的消息冲昏了头,不过有人欢喜有人忧,限制应届生、专业不符合?

别急别急,咱们机会多着呢。除了6.13专项,还有7.25事业单位联考、特岗招聘、三支一扶支教,各个考试有何不同?一起来看~

1、6月13日专项招聘

一、招聘对象

2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。在岗特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

二、报考条件:

1、专业要求:要求到具体专业类别;

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2、资格证书要求

(1)此次专项招聘对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,所以不要求有教师资格证;

(2)普通话证:专项招聘发布会里面有提到需要达到相关的标准的普通话水平,但招考公告里面没有明确提到需要卡普通话证书,小编也致电了部分教育局确定不卡普通话证书,没有证书的同学也可以放心报考

三、考试设置:

1考试内容:只考一科全为客观题!

2试卷题型:试卷题型包括单选题、判断题和多选题。

3考试形式

考试时限:150分钟。

考试分值:笔试卷面满分150分,将笔试卷面分按照满分100分折算作为综合成绩的笔试成绩。

考试方式:闭卷笔试。

四、政策待遇:

1、此次招聘全部纳入编制内管理;

2、对实际聘用人员按照省级财政部门规定发放一次性就业补贴。

2、7月25日事业单位联考

一、招聘对象:

面向社会招聘,凡符合条件的人员均可报名参加此次公开招聘。

二、报名条件:

1、专业要求:要求到具体专业;

2、资格证书要求:要求有教师资格证,普通话证不做限制。

三、考试内容:

D类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

四、政策待遇:

招聘的工作人员,正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

3、特岗教师

一、招聘对象:

面向全国招聘,向本地生源倾斜。

(1)全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生;

(2)2017年、2018年、2019年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(部分特殊紧缺学科);

(3)年龄在30周岁(1989年5月15日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

(4)往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

(以上为19年公告内容,今年可能会有所调整。)

二、报名条件:

1、不限定师范专业;

2、教师资格证:今年采取“先上岗,再考证”;

3、要求达到相应要求的普通话水平,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

三、考试内容:

笔试为分学科闭卷考试。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。

四、政策待遇:

(1)特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级政府人事部门批准,由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。

(2)符合相应条件要求的特岗教师,在三年期间,有一次被评为,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

4、三支一扶支教

一、招聘对象:

2016年1月1日以后毕业的(含2019年应届毕业生)全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生。(19年公告要求)

二、报名条件:

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1、要求具有岗位所需要的教师资格证;

2、要求普通话证书。

三、考试内容:

笔试内容为公共基础知识,笔试成绩满分为100分。

四、政策待遇:

(1)服务期满经考核合格,由服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续,聘用为原服务单位事业编制工作人员,不再实行试用期。

(2)服务期满考核合格,视同具有两年基层工作经验的人员,按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。

(3)服务期满考核合格,三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。普通高职(专科)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可申请免试就读成人高校专升本。

以上就是这几类考试的不同之处,还有什么疑问欢迎留言,小编看到都会第一时间回复的~返回搜狐,查看更多

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